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10 Pasos para el éxito con Agel

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Los 10 pasos que le llevarán al éxito

1. Defina su por qué
2. Fije metas de bienestar
3. Pida materiales de apoyo
4. Configure el envío automático
5. Empiece a formar su equipo
6. Empiece el programa de PBR
7. Reunión informativa de Agel
8. Sesiones semanales de liderazgo
9. Eventos de Agel
10. Comprométase con su desarrollo personal


Estos diez sencillos pasos ofrecen una senda segura hacia el éxito. Muchas personas como usted han seguido estos mismos pasos y han logrado sus metas. Pero recuerde, los pasos conducen al éxito. Usted todavía tendrá que hacer su parte para que realmente sea su destino final.

¿Qué se requiere de usted? Una vez más, todo empieza con esfuerzo. Como cualquier otro negocio, tendrá que arremangarse y hacer lo que sea necesario. Esto significa que no solamente lee estos diez pasos. Quiere decir que los memoriza, los interioriza y los vive.

También es importante que recuerde que no se trata de una carrera corta. Si trabaja fuerte y aceleradamente por una semana y luego deja de dedicar horas durante la siguiente, y se olvida de seguir los diez pasos, no avanzará mucho. Siga estos pasos con energía y entrega constantes y verá los resultados.

 

 

1.- Defina su por qué


Antes de buscar respuesta respecto a la forma de obtener éxito, tiene que formularse preguntas. Pregúntese por qué quiere aprovechar la oportunidad y cómo Agel puede beneficiarlo a usted, a su familia y a otras personas de su entorno.

Su “porqué” es también una forma de definir lo que el éxito significa para usted. ¿Significa dinero para sus vacaciones? ¿O acaso busca liberarse completamente de los horarios normales de trabajo? ¿Quiere ayudar a otros? ¿Le gustaría que sus hijos tuvieran alternativas que usted no tuvo? ¿O le gustaría permitirse algunos lujos y buscar emociones fuertes? Cualquiera de estos aspectos podría ser su “porqué”. De hecho, quizá desee todo lo mencionado y hasta más.

Las siguientes son algunas herramientas para ayudarle a definir su “porqué”:

Anote sus metas a largo plazo.

Casi todas las personas que alcanzan el éxito tienen en mente su meta final antes de comenzar. El hecho de anotar sus metas lo pone a pensar sobre las cosas a las que aspira. Además, una vez que tenga escritas sus metas a largo plazo, el consultarlas con frecuencia lo mantendrá con motivación y en el buen camino.


Analice con honestidad su situación actual.
Piense en las cosas que lo frustran actualmente. ¿Son las cuentas que no se han pagado? ¿Es la falta de tiempo para estar con la familia y los amigos? Sea lo que sea, las cosas que lo frustran actualmente podrían darle algunas pistas de lo que espera obtener de la oportunidad que le brinda Agel. Piense también en lo que lo hace feliz ahora. ¿Acaso es viajar? ¿Comprar las cosas que desea? ¿Brindar a sus hijos la oportunidad de estudiar? Nuevamente, estas opciones le pueden ayudar a definir su “porqué”.


Descubra lo que otras personas han logrado mediante Agel.
Si aún tiene dificultades para definir su “porqué”, los siguientes son algunos ejemplos de cómo otras personas han aprovechado la oportunidad de mejorar sus vidas. Algunos coleccionan autos, y la oportunidad que les brinda Agel les permite financiar ese pasatiempo. Otros se convierten en su propio jefe y disfrutan el hecho de controlar su horario de la forma que ellos deseen. Para algunos lo más importante es trabajar estrechamente con las personas que eligen, las cuales suelen ser parientes y amigos cercanos. Lea los relatos que aparecen en las publicaciones de Agel y converse con otros miembros de equipo en los eventos organizados por nuestra empresa. Averigüe qué es lo que les encanta de Agel.

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2.-Fije metas de bienestar

El estar saludable es una parte importante para ser feliz. El enfermarse o estar fuera de forma nos priva de muchas de las riquezas de la vida. Cuando se es miembro de un equipo de Agel, el estar saludable es aún más importante. Usted ofrece un producto que contribuye al bienestar, así que el verse y sentirse saludable adquiere mucha importancia.

Si aún no se encuentra en forma, comience a dar los pasos necesarios para ir en la dirección correcta. Utilice los productos Agel y haga el esfuerzo por alcanzar las metas que ha definido en cuanto al bienestar. En un tiempo muy breve tendrá un testimonio que podrá compartir con los demás con respecto a lo que los productos Agel han hecho por usted.

Sus metas de bienestar podrían ser alcanzar un peso ideal, caminar o correr una distancia determinada por semana, tener más tonalidad muscular o llevar una dieta que tenga menos comidas rápidas y más verduras frescas. Los siguientes son algunos aspectos que considerar a medida que fija sus metas:

Sea honesto en cuanto a su situación actual. Analice su estado de salud. ¿Se encuentra pasado de peso? ¿No lleva una buena dieta? ¿Forma el ejercicio parte de su vida? Sea honesto en cuanto a lo anterior. Si no ha hecho ejercicio durante muchos años, no comience repentinamente un programa intenso. Consulte con su médico en cuanto a su estado de su salud y pídale que lo aconseje sobre la manera de mejorarlo.


Busque los programas de ejercicio y de nutrición que mejor se adapten a su situación. Si lo que desea es bajar unos kilos, no comience una dieta estrepitosa ni intente aprovechar al máximo su entrada al gimnasio. Ésa es una manera infalible de sentirse saturado. En su lugar, busque un programa que se adapte mejor a sus necesidades. Luego asegúrese de tomar sus geles de Agel, las cuales son una manera ideal que garantiza que usted reciba la nutrición adecuada.

Utilice el producto. Decida qué productos son los indicados para usted y su familia y comience a utilizarlos diariamente. La sección de productos de estas pautas le brindan información sobre los extraordinarios geles de Agel. Lleve un control de los cambios que tenga en la forma que se siente a fin de compartir sus experiencias en cuanto a su avance con los demás.

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3.-Pida materiales de apoyo

Teniendo en mente sus sueños y metas, la hora de comenzar su negocio ha llegado. El primer paso consiste en activar su cuenta. Para la activación de su cuenta tiene dos opciones, el juego ejecutivo o el paquete personal, los cuales son distintos
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¿Cómo se puede decidir por cuál? Todo depende nuevamente del “porqué”. Los objetivos que haya determinado en el primer paso deben servir de guía para tomar una decisión, los detalles siguientes le ayudarán:

Paquete ejecutivo

Si desea lograr el éxito a largo plazo que le brinde posibilidades infinitas, el juego ejecutivo es imprescindible, ya que ofrece de manera sustancial más asistencia y opciones. Lo que es más importante, con sus tres centros de ganancia y sus extraordinarios pagos, el juego ejecutivo le permite crecer de una forma mucho más eficaz a través del tiempo. A la larga, el costo adicional del juego ejecutivo no tendrá mayor importancia. La proporción de los beneficios con respecto al costo es mucho mayor que la del paquete personal. Si ya ha solicitado el paquete personal, tal vez desee considerar la idea de cambiarlo por un juego ejecutivo. Piense en el “porqué” y en lo que necesita para alcanzarlo.

El juego ejecutivo incluye:

  • 16 cajas de productos Image
  • 10 revistas (o 10 folletos del perfil de la empresa si la revista no está disponible en su idioma)
  • 20 folletos del plan de compensación
  • 40 folletos trípticos sobre líneas de productos

Costo del Paquete Ejecutivo: US$1.000


Paquete personal

Si sus metas son moderadas, elija el paquete personal. La asistencia, las alternativas y las posibilidades de crecimiento a largo plazo que le brinda esta opción son más limitadas, no obstante, aún le permiten establecer una fuente de ingreso adicional.

El paquete personal incluye:

  • 4 cajas de productos Paquete Personal
  • 1 revista (o 1 folleto del perfil de la empresa si la revista no está disponible en su idioma)
  • 10 folletos del plan de compensación
  • 20 folletos trípticos sobre líneas de productos


Costo del Paquete Personal: US$250

Actualmente ofrecemos y seguimos elaborando una amplia gama de materiales de apoyo, desde programas de motivación en DVD hasta folletos de información sobre los productos. Averigüe en el sitio Web de nuestra empresa lo que se encuentre disponible actualmente. Para hacer un cálculo de lo que desea pedir, una vez más tome en cuenta sus metas y haga una evaluación de sus aspiraciones.

En Ambos casos, aplica una cuota de inscripción única de US$35

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4.-Configure el envío automático

Si el tercer paso consiste en comenzar el negocio, el cuarto paso es asegurarse de que el negocio se encuentre bien abastecido. El envío automático le garantiza que siempre contará con los productos y materiales que necesite para establecer su negocio a través del tiempo.


Productos y envío automático.

No es obligatorio pedir los productos con envío automático, sin embargo, este servicio es totalmente esencial para que su negocio prospere.

¿Por qué? En primer lugar, a fin de tener la pasión que se requiere para convencer a los demás, usted debe tener un nexo personal con nuestro revolucionario producto.

Eso requiere la experiencia en carne propia con los efectos que tiene en los aspectos mental y físico y en el desempeño personal. En segundo lugar, los productos son, con mucho, la mejor herramienta de ventas que puede emplear ya que permiten que sus clientes sepan exactamente lo que se siente gozar de una mejor salud mediante la revolucionaria Tecnología de suspensión en gel de Agel.

¿Cuántas cajas debe pedir mediante el envío automático?

Cuando inicias, con una caja al mes es suficiente, pero conforme vaya creciendo tu negocio de dos a cuatro cajas es una buena cantidad, según las metas de su negocio, las necesidades de salud que tenga y el tamaño de su familia. Sin embargo, es sólo una forma de comenzar. La mayoría de los miembros de equipo que logran tener éxito piden por envío automático más de cuatro cajas.

Así que si sus metas son ambiciosas, asegúrese de tener a la mano suficientes productos para distribuirlos de muestra, a fin de respaldar tales metas.


Envío automático de materiales de apoyo.

Ofrecemos una amplia gama de materiales de comercialización que sirven para apoyar su negocio y sus ventas. Es recomendable que pida por envío automático por lo menos un paquete de 50 revistas, las cuales le ayudarán a proporcionar información clave a los posibles miembros de equipo. Si la revista aún no se encuentra disponible en su idioma, pida el folleto de la empresa por envío automático.


Active y controle sus envíos automáticos por Internet.

Agel es una empresa con bases tecnológicas, por lo que no debería sorprenderle el hecho de poder activar y controlar sus envíos automáticos de manera rápida, fácil y conveniente en Internet. ¿Necesita aumentar sus pedidos de UMI? Pierda cuidado. ¿Está dispuesto a que FIT le ayude a bajar de peso? Con un rápido clic recibirá una caja en la puerta de su casa.

En nuestra oficina de procesamiento en línea puede activar y administrar su cuenta de envíos automáticos.

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5.-Empiece a formar su equipo


Ahora que ya tiene establecido el negocio, es hora de ponerlo en marcha. Para ello, es necesario formar su equipo y correr la voz sobre los beneficios de unirse a Agel de la siguiente manera:

 

Realice una lista inicial.

El primer paso es hacer una lista inicial de los posibles miembros de su equipo. Para ser eficaz, la lista tiene que ser amplia, así que su objetivo debe ser anotar en ella al menos a cien personas.

Considere primero a las personas más cercanas a usted.

Al hacer la lista, es posible que se vea tentado a “no molestar” a sus familiares o amigos. Sin embargo, en realidad no los estará molestando, sencillamente desea introducirlos a algo que a usted lo entusiasma, de la misma forma que les habla sobre películas, libros o vacaciones que ha disfrutado. ¿Tiene amigos que podrían beneficiarse de una buena nutrición? ¿Tiene familiares que no estén a gusto con su trabajo? Si es el caso, colóquelos al principio de la lista, porque se preocupa por ellos y desea brindarles una oportunidad.

Haga renacer sus relaciones y cultive nuevas amistades.

Los ex compañeros de trabajo, los viejos amigos de la escuela y los parientes lejanos con los que ha perdido el contacto son algunos ejemplos de personas que podrían ser posibles miembros de su equipo. Lo reiteramos, no los estará molestando. Estará haciendo renacer relaciones importantes pero que ha descuidado y ahora desea compartir una oportunidad emocionante con ellos. Al mismo tiempo, está ofreciendo un valor real a las personas que le importan.

Busque a personas que compartan sus intereses y metas.

¿Qué le gusta hacer? ¿Deportes? ¿Fotografía? ¿Escalar montañas? Sin importar cuáles sean sus actividades favoritas, ya existe una comunidad alrededor de cada una de ellas, tanto en Internet como en su vecindario. Usted comparte un nexo común con estas personas, y eso los hace miembros potenciales de su equipo. También ponga la mira en otras personas, que al igual que usted, estén ansiosos por mejorar sus vidas y alcanzar sus metas. Dichas personas tienen el potencial de ser miembros ideales de su equipo.

Establezca contacto con personas que pudieran beneficiarse de Agel.

¿Conoce personas que llevan modos de vida poco saludables? ¿Tiene vecinos que necesiten ingreso adicional? Una vez más, ellos son posibles miembros de su equipo. Después de todo, buscan precisamente lo que usted puede ofrecerles.

Agregue personas a su lista diariamente.

La lista inicial es un punto de partida y no el destino final. El éxito requiere esfuerzo continuo. De modo que cada día de trabajo, concéntrese en la tarea de encontrar más miembros para su equipo. Si se enfoca en dicha tarea, se sorprenderá de la cantidad de candidatos para su equipo que descubrirá.

No se frustre.

Es probable que la mayoría de las personas de su lista no desee unirse a su equipo. No les interesa por alguna razón. Ellos tienen el derecho de decidir, lo cual no debe afectar su relación con ellos de ningún modo. Con certeza, podría ser frustrante escuchar un “no”, pero recuerde que también hay innumerables oportunidades de escuchar un “sí”. Si alguien le contesta que “no”, déle las gracias por escucharle y siga adelante.

No se dé por vencido.

Si se enfrenta con el rechazo o tiene un mal día, quizá sienta la tentación de tirar la toalla. No obstante, el logro de sus metas requiere perseverancia. Encuentre la manera de recuperarse de esos días difíciles y de las respuestas negativas. Busque cosas que le inspiren. Vuelva a conectarse con su “porqué”. Asegúrese de dormir bien y empiece con nuevos bríos en la mañana.

Tenga una actitud positiva.

Nada podrá disminuir más su eficacia en la formación de su equipo que una mala actitud. De modo que en esos malos días, tenga una perspectiva positiva y proyecte el tipo de éxito que los demás anhelan. Es probable que no exista una herramienta más efectiva para la formación de un equipo que la actitud positiva.

Fije una meta para inscribir personalmente a 40 personas.

Esta meta le dará algo por qué luchar y será un sólido punto de referencia para el éxito. Una vez más, no se frustre si no logra esta meta de inmediato. Más bien, considérela una motivación.

Ofrezca la categoría de cliente preferido a las personas que no estén interesadas en el negocio.

Los que no deseen una nueva oportunidad de negocio podrían estar interesados en mejorar su salud con geles innovadores. La categoría de cliente preferido permite que estas personas reciban productos a precios con descuento y se conviertan en una fuente fiable de ingreso para usted.

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6.-Empiece el programa de PBR (Recepción Comercial Personal)


Tras establecer contacto con las personas, es hora de hablar con ellos en serio, lo cual no debe hacerse por teléfono. Una PBR en la comodidad de su casa constituye la herramienta idónea para establecer nexos significativos con posibles miembros de su equipo. No es de sorprender que en la PBR obtenga el mayor éxito para convertir a los posibles candidatos en miembros inscritos y dedicados de su equipo.

¿Cómo se lleva a cabo una PBR eficaz? A continuación hay algunas sugerencias:

Invite al menos a 10 personas.

La gente tiene horarios apretados. Con suerte todos asistirán, pero para asegurarse de tener un buen grupo, invite al menos a 10 personas a la PBR inicial. Podrían ser sus amigos y familiares más cercanos. No es necesario que ellos tengan un compromiso anterior con el producto. Si usted siente suficiente pasión hacia la oportunidad de Agel, ellos necesitan saberlo. No sea tímido.

Realice la PBR en un lugar cómodo.

Las PBR de mayor éxito se llevan a cabo en lugares donde todos los participantes se sienten cómodos, tanto los invitados como el anfitrión. La mayoría del tiempo, el lugar más cómodo que se encuentra disponible es su propia casa.

Conviértase en un anfitrión agradable.


Al igual que una gran fiesta, una gran PBR requiere un anfitrión agradable. Esto significa que debe ser afectuoso, complaciente y servicial con sus invitados. Invítelos a pasar con una sonrisa, ofrézcales asientos cómodos y ofrézcales algo de tomar. Si usted no se comporta con gentileza, lo más seguro es que no podrá establecer nexos con ellos.

Prepare un mensaje de introducción y una lista de puntos que tratar.

A menos que sea un orador nato o que tenga años de experiencia hablando en público, aún una presentación enfrente de un pequeño grupo podría ser una experiencia incómoda. Si no se siente totalmente cómodo al hablar ante un grupo, piense con anticipación lo que va a decir. Prepare un mensaje en el que se presente a sí mismo y enfatice los mejores aspectos de Agel. Haga una lista de los puntos que tratar para que no se sienta perdido durante la reunión.

Invite a su patrocinador para que le ayude.

Si siente que aún no está preparado para conducir una PBR, invite a su patrocinador a fin de que se encargue de sus primeras PBR. Él o ella ya tendrán experiencia y sabrán qué hacer para llevar a cabo una PBR eficaz. Una vez que haya aprendido cómo hacerlo, conviértase en el protagonista. De hecho, muy pronto las personas a las que usted patrocina lo invitarán para que los ayude a empezar.

Tenga suficientes productos a la disposición.

Recuerde que lo nuestro son nuestros geles y que no es suficiente con hablar de ellos. Permita que sus invitados prueben algunos geles de muestra durante la PBR. Luego déles otras muestras para que se las lleven y puedan tener el panorama completo de los beneficios. Nada dará mayor impulso a su PBR que esto. Debe considerar este aspecto al tramitar sus pedidos de envío automático.

Respáldese con las presentaciones en DVD.

Hasta los oradores más experimentados y eficaces utilizan DVD para respaldar sus presentaciones. Las presentaciones en DVD constituyen una manera efectiva de entablar un nexo tanto emocional como racional con su audiencia y hacen que hasta los temas más desabridos sean entretenidos. También ofrecen un bienvenido descanso al anfitrión. Pregunte a su patrocinador en cuanto a las presentaciones en DVD que le aconseja utilizar.

Haga que los asistentes se comprometan al final de la reunión.

No permita que se pierda su arduo trabajo. El momento más indicado para que las personas se comprometan a pertenecer a su equipo es justo después de que las haya presentado varias razones convincentes a fin de que se unan. No tenga miedo de pedirles que se comprometan. De otro modo, podrían escaparse grandiosas oportunidades. Cerciórese de tener a la mano una computadora con conexión a Internet y que ya tenga abierta la ventana de la cuenta de la oficina de procesamiento del sitio web de la empresa. Por lo menos, tenga preparada una hoja de papel donde las personas puedan poner sus nombres, números de teléfono y direcciones de correo electrónico, a fin de que pueda realizar un seguimiento individual con cada una de ellas después de la reunión.

Programe conferencias tripartitas para realizar seguimientos.

Después de cada PBR, asegúrese de realizar conferencias telefónicas tripartitas entre usted, el candidato a miembro de su equipo, y su patrocinador o mentor. Esta llamada le ayudará a cerciorarse de que las personas que ha invitado se sientan importantes. Además, es la mejor manera de convertir a aquéllos que hayan sentido interés pero que se hayan negado a inscribirse en la PBR, en miembros activos de su negocio.

Realice al menos una PBR cada semana.

El programar de forma constante al menos una PBR por semana, sin importar la cantidad de asistentes, le ayudará a garantizar el continuo fortalecimiento y optimización de su equipo. A medida que el equipo crezca, permita a los miembros del mismo tomar la batuta en las PBR semanales.

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7.-Reunión informativa de Agel


Intégrese a la red de Reunión Informativa de Agel (ABB)

La ABB es el siguiente paso después de la PBR. Por lo general, la ABB se lleva a cabo en un lugar público, tal como en salones de hotel o en salas de conferencia, y las conduce un líder de equipo experimentado. La ABB permite que los miembros de equipo de Agel de una comunidad se reúnan, aprendan y reciban inspiración. Las siguientes son algunas de las razones por las cuales debe obtener el hábito de asistir a todas las reuniones de ABB locales:


Establezca nexos con otros miembros de equipo de Agel.

Los mentores más valiosos son aquéllos que tienen experiencia con Agel en su propia comunidad. Ellos le indicarán lo que funciona y lo que no. Le darán sugerencias, ejemplos y le harán advertencias. La ABB es hasta ahora el lugar donde más fácilmente podrá conocer a sus posibles mentores.

Dé una buena impresión.

¿Conoce a alguien que podría ser un exitoso miembro de equipo pero que se niega a inscribirse? La ABB es el lugar perfecto para compartir el poder de la comunidad de Agel. El sentir el ímpetu y el apoyo de su comunidad de ABB de primera mano ayudará a suavizar corazones y a cambiar opiniones.

Reciba capacitación.

La persona que conduce la ABB posee una preciada perspectiva de las posibilidades que existen en su localidad, cuenta con información importante sobre la empresa y los productos, ha hecho descubrimientos relevantes en cuanto a la nutrición y comparte novedades que son esenciales para el éxito continuo.

Comprométase a organizar una ABB si no existe una en su localidad.

Si está formando un equipo en una región donde no exista una ABB, está de suerte. Esto significa que podrá llenar el vacío de la ABB y convertirse en el líder precursor en su región. Sin embargo, tenga en cuenta que las ABB deben presentarse de forma muy particular...
Busque un lugar que dé cabida a su audiencia.
Este tipo de evento no debe realizarse en una casa promedio, ya que requiere espacio para docenas y quizá cientos de personas. Cerciórese de conseguir un salón de reuniones que dé cabida cómodamente a la cantidad de asistentes que espera.
Cree un ambiente profesional.
A fin de que la ABB sea lo más profesional posible, consiga un buen sistema de sonido y una pantalla para presentaciones de video o de PowerPoint.
Pida ayuda.
Si tiene dudas, no realice la ABB por su cuenta. La empresa tiene recursos a la disposición para ayudarle, así que no vacile en utilizarlos. Pida ayuda a su patrocinador o al gerente regional de ventas.

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8.-Sesiones semanales de liderazgo


Las sesiones semanales de liderazgo están disponibles tanto a nivel local como a nivel de miembros de equipo de categoría superior. Al empezar su negocio, cerciórese de entablar comunicación con sus líderes de equipo. Luego, a medida que avance, aproveche la perspectiva que ofrecen nuestros miembros de equipo más sobresalientes. Existen varias maneras de sacar el máximo provecho de las sesiones semanales de liderazgo

Entable comunicación con sus líderes de equipo.

Las sesiones semanales de liderazgo le pondrán en contacto regular con su equipo, lo cual representa una gran manera de aumentar su conocimiento y de aumentar las posibilidades de éxito.

Pida los detalles de las sesiones a su patrocinador.

¿No sabe en qué sesiones puede participar y cuándo se llevan a cabo las mismas? Hable con su patrocinador. Él o ella conocen los detalles y los compartirán con usted.

Descubra la forma de duplicar las estrategias de éxito.

Sus líderes ya han recorrido el camino en el que usted se encuentra. Ellos son ejemplos sobresalientes de la forma en que se logran resultados sorprendentes con Agel. Así que no es de extrañar que mientras más participe en las sesiones de liderazgo del área, más aprenderá sobre la forma de alcanzar el éxito.

Averigüe la táctica que emplean las firmas más destacadas de la industria.

A medida que aumenta el nivel de su desempeño, también se facilita su acceso a sesiones de liderazgo que organizan algunos de los expertos en el ramo de la comercialización en red. Si bien requiere tiempo alcanzar el nivel necesario para participar en dichas sesiones, es algo a lo que merece la pena aspirar.

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9.-Eventos de Agel

La asistencia a un evento importante de Agel podría transformar la forma en que concibe su negocio y ayudar a fortalecer su equipo de Agel. De hecho podría cambiar su vida. Un evento de esta magnitud es una oportunidad que se le presenta para conocer a personas como usted, que vienen de diferentes partes del mundo. También es el lugar ideal para enterarse de productos nuevos, conocer a personas destacadas y obtener información sobre las técnicas más recientes para formar un equipo sumamente eficaz.


Asista a AgelWorld.

AgelWorld es el evento más importante de la empresa Agel. En este gigantesco evento que se lleva a cabo anualmente en Salt Lake City, Utah, se dan cita personas de todas partes del mundo, desde Asia hasta Australia y desde Londres a Río de Janeiro. Si en verdad desea sobresalir en su capacidad de líder de equipo de Agel, es imprescindible que asista a dicho evento.

Asista a los eventos regionales.

Si le resulta imposible asistir a AgelWorld, o si desea hacer más contactos de importancia, esté al pendiente de eventos regionales de gran magnitud que se realicen en la región del mundo en la que reside. En estos eventos, al igual que en AgelWorld, los exponentes serán líderes destacados y ejecutivos de empresas.

Gánese un lugar en el retiro anual para líderes.

El retiro anual para líderes se lleva a cabo cada año en un lugar exótico. Para ganarse un lugar en él, es necesario trabajar arduamente. No obstante, los que asisten tienen la oportunidad de conocer en persona a sus líderes superiores y a los directivos de la empresa en un entorno íntimo y lleno de diversión.

Consulte con regularidad este sitio web para estar al tanto de eventos próximos o revise periódicamente su mail.

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10.-Comprométase con su desarrollo personal


A fin de lograr el éxito a largo plazo es preciso no perder de vista sus metas, recurrir con frecuencia a su propia visión, evaluar el avance y planear sus días con antelación. Así que nuestra recomendación es que dedique 30 minutos cada mañana a su preparación y que medite y escriba lo que acuda a su mente en cuanto al éxito, sus planes y su progreso hacia el logro de sus metas de bienestar y de negocio. Las siguientes son algunas de las cosas que podría hacer durante este tiempo:


Visualice.

Se ha comprobado que mientras más visualice su situación futura, más rápido la alcanzará. Este ejercicio no debe realizarse una sola vez. Forma parte integral de una vida exitosa.

Lea, observe y escuche.

Existe una enorme cantidad de información relacionada con los equipos, desde postales, programas en DVD y materiales de apoyo impresos, hasta la manera de cerrar una venta y lo último en consejos de nutrición. Busque las herramientas más recientes en el sitio web de Agel.

Planifique.

Si elabora una lista de las personas a las que va a llamar, de lo que piensa hacer a fin de mejorar sus estrategias y de otras tareas de rutina, sus posibilidades de éxito aumentarán.

Nuestro camino al éxito es fácil de seguir

No hay que ser un genio para entenderlo ni se requiere una maestría en administración de empresas.

Nuestro enfoque es muy directo en cuanto a la manera de crear un negocio propio de éxito. Ofrecemos un producto innovador que brinda una mejor salud, brindamos visión empresarial y formas de desarrollar aptitudes de liderazgo que le ayudan a hacer crecer su empresa, y todo un equipo que le brinda el apoyo necesario para que su empresa salga adelante.

A usted le toca poner el deseo y el trabajo arduo.

La nuestra es una empresa de comercialización en red de la que todo mundo quiere ser parte. Aproximadamente cada 10 años, aparece una empresa de comercialización en red destinada a ser un icono del sector. Estas empresas ofrecen un aspecto innovador que no es una copia de las ideas de otras ya que exploran nuevos horizontes. Además cuentan desde el principio con un asombroso personal directivo que sabe cómo manejar el crecimiento, ofrecen un plan de compensación que rinde muchas ganancias y estabilidad económica, y cuentan con un grupo de expertos en el sector. Usted hace su parte y nosotros hacemos la nuestra.

 

Productos Agel

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Tecnología de suspensión en gel
 


Tecnologia

Podríamos llamarlo un “avance innovador”, pero en realidad...
lo nuestro es el gel. ¿Qué es el gel? El gel es un fluido gelatinoso derivado de plantas que permite que los nutrientes “floten”. Al flotar, los nutrientes permanecen disueltos y “suspendidos”, por lo que son más pequeños y fáciles de ingerir, su dosis es más exacta y el cuerpo los absorbe con mayor facilidad.

Más pequeños

La ciencia es clara. A fin de obtener el mayor provecho de los nutrientes, se tienen que tomar a la hora de las comidas. Eso quiere decir que hay que llevarlos a todos lados. No se puede tomar un suplemento que se ha dejado en casa. Los paquetes suaves de gel de Agel se transportan, se guardan, se abren y se consumen con facilidad e incluso da gusto sujetarlos; es por ello que te ayudan a que no te olvides de nutrirte.

Más fáciles de ingerir

Seamos realistas. Resulta difícil tragarse una píldora, y no sólo para los niños y los adultos mayores. Los líquidos suelen tener un sabor malísimo. Tiene que haber una manera más fácil. La hay. Los paquetes de gel de Agel tienen un sabor agradable y se beben con facilidad. No se derraman. No producen atragantamiento. No dejan una sensación a píldora. No es necesario tomarlos con agua. Te ayudan en tu nutrición”.

Dosis más precisas

Cada paquete de gel de Agel contiene una dosis de nutrientes que el cuerpo puede necesitar, y la tecnología de gel, cuya patente está en trámite, ayuda a que la persona reciba hasta la última gota del paquete. No es necesario agitar el paquete. En el fondo del mismo no quedan residuos de los ingredientes sin aprovecharse. Cada gel es una mezcla uniforme que siempre proporciona el mismo valor nutritivo y la misma dosis de nutrientes.

El cuerpo lo absorbe con facilidad

Se le conoce como “biodisponibilidad”. Este avanzado término da una idea de la facilidad con que el cuerpo absorbe los nutrientes que se consumen. Las píldoras y las capas que las cubren no siempre se dividen al tomarlas. Los líquidos tienen que agitarse y tomarse inmediatamente. Los nutrientes de los paquetes de gel de Agel siempre están disueltos, en suspensión y listos para comenzar a cumplir su función.

Tecnología de suspensión en gel, lo nuestro es el gel.

 

VIDEO: Tecnología de suspensión en gel. Explicación en Video . Duración 7 minutos.

 

NUTRICION

EXO

EXO es una mezcla única de frutas exóticas y extractos de plantas ---arándano, noni, mangostino y acai, para nombrar algunos. Cada uno es bueno para usted, pero son mejores juntos, ya que una amplia variedad de fuentes nutritivas naturales es la manera de reunir sus necesidades nutricionales. ver más informacion...

 





MIN

MIN le da la cantidad de vitaminas y minerales que necesita cada dia. Mejor aun, le provee esta escencial nutrición en un delicioso gel facil de tomar, facil de llevar y facil de absorver. MIN facilmente podria hacer que la píldora de vitaminas se extinga. ver más informacion...

 

 




PRO

NUEVO: Ahora con delicioso sabor a chocolate !!!
Ahora PRO son 10 gramos (caja de 30 Unidades) de proteina que le ayudan a mantener su masa muscular y la condición general del cuerpo. Sin la molestia de mezclar polvos, tragar pastillas o consumir pastosas barras sin sabor, PRO lleva a su cuerpo la proteina en gel de super rápida absorción y con un agradable sabor. ver más informacion...

 

 

 

BIENESTAR


FIT

FIT complementa su programa de control de peso, mientras come correctamente y se ejercita. Esto es porque contiene un ingrediente natural patentado que evita que su organismo almacene carbohidratos innecesarios, e inhibe la producción de grasa. Puede tambien reducir su deseo de comer, cuando no está hambriento. ver más informacion...

 

 

 

OHM

OHM pone su mente en alerta y claridad sin perder la calma. Si se siente pesado, o aturdido o simplemente cansado, no confie en calorias vacias y estimulantes artificiales. Escoja OHM con ginseng y otros estimulantes naturales. ver más informacon...







UMI

UMI contiene Fucoidan, quizas el más exitante descubrimiento nutricional de la última década. Hay muchos beneficios potenciales de la salud en el Fucoidan, que se encuntra en las algas, una planta hace mucho asociada con la salud. ver más informacion...









GELCEUTICAL


HRT

HRT pone tu corazón en el lugar adecuado. Cientificamente formulado para proteger su corazón, HRT nutre el sistema del miocardio mientras mantiene niveles saludables de colesterol. Con una mezcla de antioxidantes y otros nutrientes HRT protege su corazón. ver más informacion...

 

 




FLX

FLX ayuda a los millones de personas en el mundo que sufren del horrible dolor en las articulaciones. Tiene cuatro ingredientes naturales que proveen lubricación, amortiguación y el mantenimiento natural requerido para la flexibilidad de las articulaciones. ver más informacion...






CUIDADO DE LA PIEL


AGELESS

Con nutrientes por dentro y salud radiente por fuera! Usted no es solamente piel. No obstante, su piel es la que da la primera impresion. Su aspecto es determinado en gran manera por su tono, su apariensia y su salud. Al liberar el poder antienvejecimiento y antioxidante de Agel EXO. Ageless le brinda a su piel los nutrientes que necesita para mantenerse con una apariencia mas joven. De modo que ponga su mejor cara. ver más informacion...

 

L-ARGININE m2

L-Arginine m2 contiene 5000 mg (5 gramos) de L-arginine de grado elemental farmauceutico en su forma de mas facil metabolización. L-Arginine m2 es usado y promovido por atletas de máximo nivel mundial que lo usan para impulsar su ingesta nutricional y aumentar su performance atletico. ver más informacion...

 

Cómo Generas Ingresos Con Agel?

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PLAN DE COMPENSACION AGEL ENTERPRISES

Agel Enterprises ha creado una nueva estructura de compensación que es verdaderamente revolucionaria dentro de la industria del Mercadeo en Redes, o Multinivel. Creemos que este plan de compensación producirá algunos de los cheques más grandes en la historia de la industria. Este plan no puede ser incluido en ninguna de las categorías tradicionales existentes: binario, breakaway, nivel único o matriz forzada. El plan de compensación de Agel es un híbrido revolucionario que ha tomado los mejores elementos de esos cuatro planes tradicionales y ha desechado los elementos negativos. Es llamado Cuadra-plan.

El objetivo más importante de un plan de compensación es proveer efectividad a largo plazo. ¿Qué es efectividad a largo plazo? Es la posibilidad de ser compensado monetariamente a largo plazo por el esfuerzo realizado en la creación de la organización de distribución de la compañía.

Es la posibilidad de recibir un ingreso residual por el resto de su vida, y de pasar esa fuente de ingreso residual a sus hijos, nietos, etc. La efectividad a largo plazo no está determinada solamente por la longevidad de la compañía. Si usted acostumbraba a ganar US$100,000 y ahora solo gana US$30,000, esto no es efectividad a largo plazo. Diez años después su cheque debe ser todavía el mismo o mayor, cumpliendo así la promesa de ingreso residual a largo plazo. El plan de compensación de Agel incluye los principios que garantizan que esa promesa sea cumplida para todos aquellos que trabajan para ello

Hay 2 maneras de empezar el negocio con agel

PAQUETE PERSONAL

Paquete Personal: $250 Dólares + costos de envío y obtienes:

* 4 Cajas de producto a elección(cada caja contiene 30 productos)
* 1 Revista "choosing succes"
* 1 Paquete de Volantes
* 1 centro de negocio donde puedes ganar hasta un máximo de $25,000 dólares en comisiones de equipo
PAQUETE EJECUTIVO

Paquete Ejecutivo: $1000 Dólares + costos de envío y obtienes:

* 16 Cajas de producto a elección (cada caja contiene 30 productos)
* 3 Centros de negocios donde puedes ganar hasta 75,000 dolares en comisiones de equipo
* Folletos del producto.(2 paquetes).
* Folletos del Quadra Plan. (2 paquetes).
* 10 Copias de "Choosing Success".
* Bono ejecutivo.

Hay 8 maneras para ganar dinero con Agel
llamado El Plan Quadra de Agel

1. Venta al por menor.

 

Como Distribuidor de Agel, usted puede comprar los productos a precios mayoristas y venderlos a precios minoristas, con una ganancia de 20%.

Haciendo su negocio rentable desde el comienzo

El primer requisito de un buen plan de compensación es la habilidad para ganar dinero rápidamente.

 

2.- Bono de Inicio Rapìdo

3.- Bono Ejecutivo

Cada mes, AGEL reparte el 3% de sus ventas mundiales entre sus distribuidores Ejecutivos.

Por cada 1,000 puntos de incremento en el balance, recibe un BONO con valor de $50 a $80 dlls.


Agel te apoya hasta con 40 acciones (hasta 40,000 puntos) mientras estas en la etapa de desarrollo de tu negocio. 40 acciones x $60dlls = $2,400 dlls.
 

4.- Bono de Volumen de Consumo

El volumen es acumulable con todos los miembros del equipo, incluyendo los que no fueron patrocinados personalmente.

- 500 puntos por cada persona patrocinada.
- 50 puntos por cada caja que se consuma en toda la red, el promedio es de 100 puntos por cada patrocinio.


 
Trabajo con solo 2 equipos (izquierdo y derecho), esto facilita el trabajo y enfoque
.
Hasta un tope de máximo mensual de 25,000 dlls

 

VOLUMEN DE EQUIPO CONTINUO
Gana el 10% por mes del volumen total en tu balance de puntos.

5.- Bono de Igualdad

BONO DE IGUALDAD CONTINUO
Gana un porcentaje de las comisiones sobre el volumen de equipo que hayan recibido los integrantes del mismo hasta la 7ma generación (nivel)
Imagínate que esta red la harías sólo con 2 personas inscribiendo directamente (Una red muy floja, que es lo que no pasará en Agel). Pero lo que realmente sucederá en Agel, es que todas las personas inscriban entre 10 a 100 personas directamente, o incluso más. Imagínate una red en el negocio Agel, donde Tú inscribas a 5 personas directamente  (puede ser mucho más obviamente)  y que todas las personas de tu red hagan lo mismo que tú, esto sería más o menos así:
1er (gana 25-50%) Generación: 5 personas
2da (gana 7%) Generación: 25 personas
3era (gana 7%) Generación: 125 personas
4ta (gana 7%) Generación: 625 personas
5ta (gana 7%) Generación: 3.125 personas
6ta (gana 7%) Generación: 15.625 personas
7ta (gana 7%) Generación: 78.125 personas
Total: la suma de la 1era a la 7ma generaciones.
 
Imagina ganar sólo 1 dolar por cada una de estas personas. Te invito hacer el cálculo con otros números y el Bono de Igualdad no te dejará dormir. Menos si sabes que esta es sólo una de las 8 forma que paga Agel.

6.- Bono para Auto de Lujo y 7.- Bono de de Viaticos (gastos de viajes de negocios)

Cualquier mes que un distribuidor califica como Rubí o nivel superior, recibirás un bono para auto y para gastos de viaje.

8.- Bono de Retiro Anual de Liderazgo (Vacaciones Pagadas)

Cada año, los distribuidores desde Rubí en adelante, serán invitados a la convención anual de liderazgo, durante el invierno, en algún lugar exótico del mundo.
 

Compañía Agel

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Compañia Agel. Nuestro camino al éxito

Es fácil de seguir.

No hay que ser un genio para entenderlo ni se requiere una maestría en administración de empresas. Nuestro enfoque es muy directo en cuanto a la manera de crear un negocio propio de éxito. Ofrecemos un producto innovador que brinda una mejor salud, brindamos visión empresarial y formas de desarrollar aptitudes de liderazgo que le ayudan a hacer crecer su empresa, y todo un equipo que le brinda el apoyo necesario para que su empresa salga adelante.

A usted le toca poner el deseo y nosotros lo ayudamos en sus esfuerzos.
La nuestra es una empresa de comercialización en red de la que todo mundo quiere ser parte. Aproximadamente cada 10 años, aparece una empresa de comercialización en red destinada a ser un icono del sector. Estas empresas ofrecen un aspecto innovador que no es una copia de las ideas de otras ya que exploran nuevos horizontes. Además cuentan desde el principio con un asombroso personal directivo que sabe cómo manejar el crecimiento, ofrecen un plan de compensación que rinde muchas ganancias y estabilidad económica, y cuentan con un grupo de expertos en el sector. La unión hace la fuerza.

 

La idea brillante
A fines de 2004, a Glen Jensen se le ocurrió una idea genial, fue en un momento de inspiración.

Glen es el tipo de persona a la que se puede llamar con visión de futuro. Cuenta con más de 18 años de experiencia en el ramo de la comercialización en red, se abrió camino trabajando desde el departamento de atención al cliente, pasando por ventas internacionales, hasta llegar a ocupar la suite ejecutiva. Todo ello le ha dado un sentido de entendimiento sobre lo que la gente desea y la forma en que quiere obtenerlo. Él le da vueltas a nuevos conceptos y estrategias en su cabeza en busca de mejores maneras de hacer las cosas. Así que un día de noviembre de 2004 que permaneció despierto hasta altas horas de la madrugada, se le vino a la mente la idea del gel.

Los atletas utilizan geles para adquirir carbohidratos justo antes de una competencia o en plena carrera. ¿Por qué no ofrecer suplementos nutricionales al público general de la misma forma, cuando sea más conveniente para la persona? ¿Podría un sistema de administración altamente accesible como el que llevan los deportistas ser lo suficientemente versátil como para funcionar con otros productos de consumo?

La respuesta lanzó un nuevo y potente mecanismo de administración llamado Tecnología de suspensión en gel.

Una nueva categoría
En el ámbito de la comercialización en red los avances conceptuales de este tipo son poco comunes. Al parecer, en cada década surge una empresa cuyos productos o maneras de trabajar son fundamentalmente nuevos. Este tipo de empresas definen una nueva categoría y habitualmente se convierten en iconos de la industria. Luego surgen innumerables imitadores que ocupan posiciones de menor grado en el mercado.

Agel ha identificado la nueva categoría de Tecnología de suspensión en gel y ya es el líder del mercado. No obstante, Agel es mucho más que eso. Los productos de tecnología requieren de empresas tecnológicas que los comercialicen, y Agel tiene el compromiso de emplear cada uno de los sistemas nuevos que tenga a su disposición a fin de elaborar, producir y distribuir tecnologías de gel y ofrecer a la gente las oportunidades económicas que implican.

Los sistemas automatizados de inventario, la distribución virtual de materiales de comercialización y la asistencia global por Internet son sólo algunos de los sistemas integrados de vanguardia que Agel ha utilizado con el fin de ser, en sentido literal, la primera empresa basada en tecnología de la industria de la comercialización en red.

El poder de la tecnología
La mayoría de nosotros hemos tenido experiencias en carne propia con el poder de la tecnología que han mejorado la productividad y contribuyen a la realización personal:

  • Comparemos por ejemplo la forma de enviar al instante un mensaje por correo electrónico con una carta escrita a mano que se envía por barco a otro país.
  • Los teléfonos celulares llevan ahora millones de voces a lugares donde en un tiempo los nativos se comunicaban a la distancia por medio de tambores.
  • En la actualidad, ya no nos impresiona abarrotar un reproductor MP3 con 300 horas de audio cuando no hace mucho tiempo atrás grabar 30 minutos de música en una cinta era toda una proeza.

La forma en que se han disparado los avances tecnológicos nos permiten obtener lo que necesitamos con más rapidez y con un mayor control sobre la forma de dar uso a las cosas. La tecnología tiene que ver con la rapidez con la que se entregan los productos y con la conveniencia de los empaques. La tecnología de suspensión en gel lleva al cuerpo prácticamente cualquier cosa que éste puede utilizar, con la rapidez y conveniencia que caracteriza a las buenas tecnologías. El gel le proporciona a su cuerpo cualquier cosa que necesite con más rapidez y precisión y mayor control y conveniencia. Los sistemas de comercialización con bases tecnológicas de Agel significan mayor libertad personal, más capacidad económica y un crecimiento más acelerado, lo cual permite que los integrantes de equipos de Agel puedan alcanzar sus sueños. Todo lo que tiene que hacer es pensar en las posibilidades...

Por qué es importante
La innovación y la tecnología representan las fuerzas económicas que impulsan la prosperidad en todo el mundo. Las empresas que crean categorías son las que marcan el nivel de vida desde el Valle de Silicón hasta Shanghai. Ya que Agel emplea tecnologías de comunicación que no conocen fronteras geográficas, su mecanismo de crecimiento se desarrolla con libertad por todo el mundo.

Agel hizo historia al hacer su lanzamiento en 10 países distintos en su primer día de actividades y su ritmo de expansión seguirá siendo sin precedentes. Con su liderato en las tecnologías emergentes de gel y el uso innovador de los sistemas de comercialización a base de tecnología, Agel ha abierto la puerta a la prosperidad a cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento.

Es algo que nunca se ha llevado a cabo antes, Agel simplemente hace las cosas de una manera diferente. Mientras los competidores se concentran en productos y extractos pasados de moda, Agel presenta una nueva y audaz visión del futuro.

¿Será también su futuro? Agel lo invita a que se una a nosotros.

 


Equipo directivo

La innovación comienza con la claridad de visión y la perfección en la ejecución. La gerencia de la empresa muestra una visión incomparable y una ejecución imbatible. Para comprobarlo, considere la estrategia de crecimiento que hemos elaborado y el sitio en el que nos hemos ubicado, ambos aspectos, a su vez, han dado como rápido resultado una empresa que se destaca en el rubro. En nuestro primer año, crecimos en ventas y expansión geográfica a un ritmo sin precedentes. La mayoría de las empresas de comercialización en red tardan algunos años en experimentar sólo una fracción de nuestro crecimiento. Pero éste es sólo el comienzo. En cinco años, nos hemos propuesto estar entre los primeros 10 del sector, y deseamos que usted forme parte de ese crecimiento.

Nuestro equipo directivo cuenta con personas que han desarrollado su carrera en el sector de la comercialización en red, y otras que la comenzaron en las áreas de ventas corporativas, publicidad, comercialización, operaciones y finanzas. Muchos ejecutivos de Agel formaron y administraron satisfactoriamente su propia empresa antes de volcar su energía emprendedora a nuestro proyecto. Ninguna empresa de comercialización en red ha tenido un equipo de esta talla sino hasta años después de estar en actividad. De hecho, cualquier empresa desearía atraer a este tipo de equipo experimentado después de muchos años en el rubro, más aún en su primer año.

 

Glen Jensen, Fundador y Director Ejecutivo de Agel

Glen Jensen es un veterano que ha trabajado durante 18 años en el sector de la comercialización en red, él comenzó como un humilde representante de atención al cliente mientras asistía a la universidad.

Según él, la experiencia y su posterior ascenso en el escalafón de la comercialización en red resultaron cruciales en la preparación que lo llevó a ese día de noviembre de 2004 cuando se le ocurrió la idea de lo que ahora es Agel.

Agel es el resultado de una visión precisa. Glen tuvo la certeza de que la comercialización en red era una industria que podría ayudar a influir de forma positiva en las vidas de todas las personas que participaran de alguna manera en ella.

Su deseo era llevar Agel al mundo y sabía que la empresa iba a redefinir todo el sector de la nutrición con su exclusiva Tecnología de suspensión en gel. Agel utiliza operaciones y procesos revolucionarios que permiten que el mercado se expanda de manera rápida y eficaz por todo el mundo y que reciba el apoyo correspondiente.


La vida cotidiana de Glen gira en torno a su esposa y sus cinco hijos. Le gusta pescar, viajar, andar en cuatrimoto y es muy bromista

 

Craig Bradley, Presidente y Cofundador

Craig Bradley es un amigo y colaborador de muchos años de Glen Jensen, que estuvo presente en los albores de Agel. Tras haber soñado con la Tecnología de suspensión en gel, Glen llamó a Craig para hablarle respecto a la idea. Con sus 19 años de experiencia en el ramo de la comercialización en red, Craig tuvo una buena corazonada.

Craig y Glen unieron sus esfuerzos y capacidades para sacar adelante a Agel. Por ser mayor que el resto de los directivos, a Craig se le compara con un piloto que tiene acumuladas más horas de vuelo. Existen muy pocas situaciones empresariales en las que él no se haya visto involucrado en el ejercicio de sus funciones. Su conocimiento resulta vital para Agel en forma reiterativa y su capacidad de hacer analogías lo caracterizan como una persona que se hace entender.

Craig ha colaborado con muchas de las empresas más grandes de comercialización en red y fue cofundador de compañías como Drive Marketing y ViaVenté. Dedica mucho de su tiempo a realizar trabajo de campo en favor de Agel.

Cuando no se encuentra trabajando a un ritmo acelerado en la empresa, Craig corre de cuatro a cinco millas todos los días a la hora del almuerzo como parte de su preparación para los maratones en los que participa. Además es un entusiasta

 

Darren Jensen, Director de operaciones

Darren Jensen basa su filosofía de innovación en su cita favorita:

“Without change there is no innovation, creativity, or incentive for improvement. Those who initiate change will have a better opportunity to manage the change that is inevitable” (Sin el cambio no se producen la innovación, la creatividad y el incentivo para mejorar. Los que inician el cambio tienen una mejor oportunidad de controlar el cambio que es inevitable). – Douglas Everett

Darren es un agente del cambio, siempre a la búsqueda de nuevas maneras de manejar y refinar la logística y los procesos de fabricación, y de llevar los productos a las manos de los distribuidores en todo el mundo.

Su fórmula ha llevado al éxito a las empresas en las cuales Darren ha trabajado. Como parte de su preparación previa a Agel, trabajó en varias empresas importantes de la industria: Amway, NuSkin y junto con Glen ayudó a fundar Synergy Worldwide.

Además de las operaciones, ha mantenido posiciones de administración importantes en las áreas de comercialización internacional y desarrollo de productos, y en el proceso ha ayudado a crear y a introducir cientos de productos en decenas de países. El impacto financiero de sus contribuciones profesionales ha sido de miles de millones de dólares.

Darren posee un título de relaciones internacionales de la Universidad Brigham Young. En su tiempo libre, lo más probable es que se encuentre de campamento o en una cuatrimoto con su esposa y sus cinco hijos o bien, en la labor de salvar vidas en calidad de bombero voluntario.

Jeff Higginson, Vicepresidente de ventas

Jeff Higginson suele decir, “Lo que atrae a las personas hacia Agel es la oportunidad de mejorar la vida de los demás a la vez que se mejora la propia”. A través de sus lentes, Jeff es un perfecto modelo a seguir.

Si no está viajando por el mundo en su afán de nutrir a los crecientes y entusiastas equipos, Jeff se encuentra en reuniones del ayuntamiento local, de voluntario vestido de Santa Claus, de entrenador de equipos deportivos de preparatoria, o con su esposa y sus tres hijos. El servicio a los demás es la fórmula que tiene resultado para Jeff.

Él afinó sus destrezas en ventas y comercialización durante una década en la industria automotriz en la cual siempre era el mejor vendedor, mes tras mes, de hecho hubo un periodo que lo fue por 79 meses consecutivos.

Sus numerosos galardones testifican de su dedicación y trabajo arduo.

Afortunadamente Jeff no solamente se dedica a trabajar sin divertirse. Él también es un ávido apasionado de los deportes y disfruta un buen perro caliente, respirar aire fresco y el ruido de los buenos partidos de béisbol.

 

 

 

Kyle Copeland, Director financiero

 

Antes de unirse al equipo de Agel y de ayudar a llevar a la empresa a todos los rincones del mundo, Kype Copeland se destacó por ser constantemente el empleado del mes en todas las empresas en las que ha trabajado, la mayoría de las cuales son empresas internacionales como Ernst & Young.

 

Kyle prefiere dedicar su tiempo libre a jugar golf en lugar de los retos de acampar. En sus ratos de ocio en los que no se encuentra trabajando arduamente para que Agel sea la mejor empresa, lo más seguro es que él se encuentre viendo en acción a su ídolo del golf Tiger Woods, incluso viaja para verlo ganar como lo hizo en 2005 en el torneo de maestros.

 

Kyle posee un título de contador público certificado, una licenciatura en ciencias de la Universidad Brigham Young y una maestría en administración de empresas de la Universidad del Sur de Florida. Proviene de una familia de siete hijos, y él y su esposa tienen tres hijos y viven en Highland, Utah

 

Oportunidad de Negocio

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La oportunidad que lo puede llevar a donde desea estar.

Conozca las posibilidades
Agel atrae a emprendedores trabajadores cuyo objetivo es realizar sus sueños. Su dinamismo por alcanzar sus metas ha dado por resultado la venta de millones de nuestros revolucionarios y cotizados paquetes de gel. Estas dedicadas y enérgicas personas han reclutado a decenas de miles de otras a fin de que ayuden a correr la voz, lo cual, a su vez, les ha generado mayor ingreso y seguridad. Algunos de los distribuidores de Agel han tenido ganancias millonarias, mientras que otros se han beneficiado con una mejor salud y se la han brindado a otras personas. Muchas otras personas han obtenido ambos beneficios.

¿Qué desea lograr usted? Las posibilidades son enormes. Es posible que se libere del yugo cotidiano y de salir a trabajar por las mañanas. Quizá descubra que su cuerpo se siente mejor, trabaja mejor y se ve mejor, junto con una mente alerta y concentrada. Hasta es posible que no tenga que preocuparse de su cuenta bancaria. Una vez que haya generado suficiente ímpetu, hasta podría ser el dueño de una máquina generadora de dinero que le libere de las presiones de ganarse la vida. Luego, podría disfrutar de la vida como nunca antes...

Comparta la abundancia

Su éxito no necesariamente tiene que ser individual. Podrá compartir el éxito con amigos, familiares, compañeros de trabajo, ex compañeros de escuela y vecinos, y también ayudarlos a lograr sus metas de salud y prosperidad.

Debido a que el éxito de todos los que participan en su negocio contribuye a su propio éxito, podrá enfocarse en el fortalecimiento de quienes lo rodean sin necesidad de quitarles mérito para salir avante. Solamente imagine... que usted sea el responsable de introducir a las personas a su alrededor al negocio que podría mejorar sus vidas de forma dramática. Muchos de los emprendedores más exitosos de Agel comparten sus tareas de consolidación de negocios con sus seres más queridos.

Trabaje con ahínco para alcanzar sus metas

Usted tiene el potencial de sobresalir con nosotros. Esto queda claro. No obstante, no podrá establecer un negocio de Agel con éxito si se queda con los brazos cruzados. Se requiere esfuerzo, dedicación y perseverancia. Los que se rindan con rapidez, los que no aprovechen las oportunidades que se presenten o los que no dediquen tiempo y esfuerzo constante a la solidificación de su negocio, no encontrarán el éxito con nosotros.

Se presentarán obstáculos, al igual que sucede con cualquiera que intente crear algo de importancia. Sin embargo, las personas de éxito ven los obstáculos en forma de aspectos que deben superar y no en forma de barreras. Una de las claves del éxito es sencillamente seguir adelante. Si no recibe respuesta de alguien, diríjase a otra persona.

La mayoría de los miembros de equipo más prósperos de Agel han sido rechazados centenares de veces. No obstante, solamente tiene que encontrar uno o dos contactos que realmente entiendan el potencial del negocio de Agel y que se conviertan en el fundamento para el crecimiento a largo plazo. Un pequeño logro puede llegar muy lejos. Y ninguna de las personas que ha logrado el éxito se lamenta del esfuerzo que tomó llegar a ese punto.

¿Cuenta usted con lo que se requiere para tener éxito con Agel? ¿Posee usted la ética del trabajo duro necesaria para cumplir con sus tareas aunque no sea conveniente o cómodo? Sabemos que sí.

Y le mostraremos el camino a seguir...
 
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